Giriş: Yeni Bir Dönem Başlıyor

Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (GİBTÜ), 20 Haziran 2025 itibarıyla Rektörlüğe bağlı birimlerinde tam zamanlı istihdam edilmek üzere 2 sözleşmeli personel alımına çıktı. Bu adım, üniversitenin hızla büyüyen akademik ve idari yapılanmasında kritik roller üstlenecek yeni ekip üyelerinin seçileceği süreci başlattı. İlan, 657 Sayılı Kanun’un 4/B maddesi ve Sözleşmeli Personel Esasları çerçevesinde, özel bütçeden karşılanacak ücretlerle hayata geçirilecek.

Detaylı Şartlar ve Aday Profili

• Pozisyonlar: Büro Personeli & Sağlık Teknikeri

• KPSS Şartı: 2024 KPSS B grubu (P3 veya P93) puan sırası; en az 60 puan almış olmak

• Genel Koşullar: Kamu haklarından mahrum olmama, sağlık ve sicil temizliği, askerlikle ilişiği bulunmama (erkek adaylar için)

• Ek Şartlar: Yurt dışı diplomaların denkliği, tecrübe belgelerinin SGK kayıtlarıyla uyumu, sözleşme fesih kriterleri, “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması” sonucu olumluğu

• Çalışma Düzeni: Normal mesai 08.00–17.00; gerekirse vardiyalı ve 24 saat esaslı dönüşümlü sistem Bu ayrıntılar, adayların hem başvuru aşamasındaki hazırlığını hem de işe başladıktan sonraki sorumluluklarını netleştiriyor. Kurum, eksik veya yanıltıcı beyanları kesinlikle değerlendirme dışı bırakacak.

Başvuru Takvimi ve Süreç Analizi

• İlan Yayın: 20.06.2025

• Başvuru: 20.06.2025, 08.00 – 04.07.2025, 17.00 (e-Devlet / Kariyer Kapısı)

• Sonuç Duyuru: 11.07.2025 cbiko.gov.tr

• Belge Teslim: Sonuç ilanından itibaren 15 gün içinde şahsen evrak teslimi Değerlendirme, KPSS puan sıralamasından başlayıp diploma notu, mezuniyet ve doğum tarihi gibi kıstaslarla devam edecek. Her pozisyon için 5 katı yedek liste oluşturulacak; asil adaydan vazgeçilirse yedekler devreye girecek.

Sonrası: Beklentiler ve Öngörüler

Bu alımla GİBTÜ’nün idari kapasitesi güçlenecek, büro yönetimi ve sağlık hizmetleri alanında verim artışı hedeflenecek. Önümüzdeki dönemde;

• Personel rotasyonları, iç atamalar ve gerekiyorsa vardiya düzenlemeleriyle esnek bir çalışma ortamı oluşturulacak.

• Yeni katılan ekip, dijitalleşme projeleri, eğitim-öğretim destek sistemleri ve akademik süreçlerin iyileştirilmesinde rol oynayacak.

• Üniversitenin bölgesel ve ulusal ölçekte itibarını pekiştirecek, genç akademisyen ve tekniker adayları için bir kariyer başlangıç noktası oluşturacak.

> haber detayı için tıklayın